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    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    下列选项不属于成人学习理论特征的是()

    • A、随着个体的不断成熟,其自我概念将从依赖型人格向独立型人格转化
    • B、成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富资源
    • C、成人学习的计划、学习内容与方法等与其社会角色任务密切相关
    • D、成人学习的计划是在原有的基础上不断的完善得出的结论
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    下列选项中属于人力资源供给预测的方法是()

    • A、趋势分析法
    • B、替换单法
    • C、德尔菲法
    • D、回归预测法

    组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与()

    • A、组织目标和组织绩效预测
    • B、组织外部人力资源供给预测
    • C、员工薪酬预测
    • D、员工流动率预测

    人力资源管理最为重要的作用是()

    • A、协助组织达成目标
    • B、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
    • C、为组织招聘和培训合格的人力资源
    • D、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

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